HomeHome  البوابةالبوابة  CalendarCalendar  GalleryGallery  MemberlistMemberlist  UsergroupsUsergroups  RegisterRegister  Log inLog in  

Share | 
 

 عوامل تأسيس فريق متكامل

Go down 
AuthorMessage
abdou
عضو مميز
عضو مميز
avatar

عدد المساهمات : 21
نقاط : 14108
المشاركة : 0
تاريخ التسجيل : 2010-12-12
العمر : 22

PostSubject: عوامل تأسيس فريق متكامل   Thu Mar 03, 2011 9:07 pm

بسم الله الرحمن الرحيم
إن فرق العمل التي تحقق أداء عاليا تخلق النجاح للشركات والمؤسسات، ففريق العمل المثالي يدمج مهارات ومواهب الأفراد في وحدة متكاملة تملك من الإمكانيات ما يفوق حتى قدرات أكثر أعضائها موهبة. لكن الواقع أن كثيراً من أساليب العمل الجماعي تفشل، فالناس يتملصون من العمل الجماعي، والأمور تتعقد وتتشابك، ويتبدد الجهد والوقت والمال.


العامل الأول: أفسح الوقت للفريق حتى يقدر بعضهم مهارات بعض إن التفاهم بين الأشخاص مهم للثقة، التي هي بدورها مهمة لتدفق الأفكار والمعلومات . يجب أن تعي المجموعة مهارات وشخصية كل عضو فيها. وعند تشكيل المجموعة أولاً فإن من الذكاء عقد اجتماع استهلالي يتصف بالوقت اللازم للمقدمات وإقامة العلاقات الشخصية، ويمكن أن يتعرف الأعضاء على بعضهم عندما يبدأون في وضع أهداف الفريق وإيجاد رؤية مشتركة للنجاح.

وبعد تأسيس الفريق، فإن قضاء خمس دقائق في بداية الاجتماعات النظامية يشارك الأعضاء في تقدم العمل والأفكار الشخصية، يساعد في تعزيز فهم المجموعة لكل شخص، وكيف سيساهمون معاً في تحقيق هدف مشترك.
"إن الناس في الفرق يعرف أحدهم الآخر بشكل أفضل ويكونون أكفأ وينجزون عملاً أكثر".


العامل الثاني: التعبير عن الغضب والتوتر والإحباط

من المهم وضع طرق مريحة توافق عليها المجموعة للتعبير عن مشاعر الغضب والتوتر والإحباط الحتمية التي تبرز خلال العمل، وإعادة توجيه تلك الطاقة إيجابياً. ويمكن أن تكون الدعابة والمزاح أدوات مفيدة في تنفيس الصراع وتخفيف التوتر
وهناك فكرة أخرى حيث يكتب أعضاء الفريق شكاواهم ويضعوها على شكل قصاصات مغلقة في وعاء يطلق عليه اسم (وعاء الفرص) بعدها يجرى سحب مقرون بجوائز مالية حول أكثر تلك الشكاوى خطورة. وكانت شكاواهم تناقش في الاجتماعات ، بدءاًَ بالمشكلات الأكثر إلحاحا. وتؤدي هذه العملية إلى زيادة الثقة بتعزيز الانفتاح وتقليل الإغراء بتعبير الأفراد عن إحباطهم بطرق هدامة

العامل الثالث: احتفل بالنجاح

إن بناء الذكاء العاطفي لفريق عمل جماعي يتطلب أيضا التعبير عن المشاعر الإيجابية، مثل الفخر والاعتزاز بإنجاز العمل بشكل جيد.
إن الاعتراف بإنجازات الفرد والمجموعة لا يؤدي فقط إلى تعزيز هوية الفريق، بل يسلط الضوء أيضا على فعاليته ويثير الاندفاع الجماعي للتميز. ويجب ان يكون هناك لوحة شرف لتكريم اعضاء الفريق علي اهم انجازاتهم

مع تحيات
عبدالرحمن محمود
Back to top Go down
View user profile
????
Guest



PostSubject: تقييمى لموضوعك ممتاز    Fri Mar 04, 2011 6:57 am

فعلا موضوع مكنت اتوقع يجي منك طلعت سوسة يا عبد الرحمن
Back to top Go down
abdou
عضو مميز
عضو مميز
avatar

عدد المساهمات : 21
نقاط : 14108
المشاركة : 0
تاريخ التسجيل : 2010-12-12
العمر : 22

PostSubject: شكر حار جدا   Fri Mar 04, 2011 10:00 pm

بسم الله الرحمن الرحيم

تلميذك يا استاذ
Back to top Go down
View user profile
 
عوامل تأسيس فريق متكامل
Back to top 
Page 1 of 1

Permissions in this forum:You cannot reply to topics in this forum
 :: مواضيع عامة General topics :: مواضيع عامة General topics-
Jump to: